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São Paulo/SP

Vaga Jovem Aprendiz na BIP Brasil | São Paulo/SP

BIP Brasil • publicada em 05/07/2026, 18:20 • candidatura no link oficial da empresa

  • Presencial
  • 4
  • Salário: Não informado
  • Validade: 30 de agosto de 2026

A oportunidade de Jovem Aprendiz na BIP Brasil em São Paulo/SP inclui atividades de Administrativo, requisitos e benefícios quando informados.

Principais atividades em Administrativo

  • Principais atividades
  • Auxiliar nas atividades administrativas do dia a dia, incluindo organização de documentos, arquivamento e digitalização
  • Colaborar na atualização de planilhas
  • Participará de treinamentos e workshops oferecidos pela empresa para aprimorar habilidades profissionais
  • A pessoa Jovem Aprendiz atuará no suporte as rotinas administrativas junto ao time de Adm & Gente

Perfil informado para Jovem Aprendiz

  • Ensino médio completo e/ou Superior Cursando (Todos os cursos são bem vindos!)
  • Requisitos importantes
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Vontade de aprender e crescer profissionalmente
  • Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções
  • Conhecimentos intermediários de informática (pacote Office)
  • Possuir disponibilidade para realização do cursos junto ao agente integrador 1x na semana
  • HERE TO DARE

Benefícios da vaga de Jovem Aprendiz

  • Assistência Médica
  • Seguro de vida
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Outros benefícios
  • Birthday off
  • Gympass
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área
  • PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação
  • Avaliação de Desempenho semestral
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos
  • Darwin - Programa global de formação de jovens, para desenvolver soft e hard skills
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo

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