Política de correções

Nosso compromisso

Buscamos manter as informações publicadas corretas e atualizadas. Quando um erro factual, de data, de link ou de atribuição é identificado em uma matéria já publicada, ele é corrigido diretamente no conteúdo original assim que confirmado.

O que consideramos uma correção editorial

• Informação incorreta sobre empresa, local, requisito ou prazo de uma vaga divulgada na matéria.
• Link de candidatura ou de fonte oficial quebrado, desatualizado ou incorreto.
• Erro de nome, data ou atribuição de autoria.
• Trecho copiado incorretamente da fonte original.

Quando uma correção editorial é aplicada, a data de atualização ("Atualizada em") exibida na matéria passa a refletir o momento da correção. Ajustes puramente técnicos, sem impacto no conteúdo lido pelo leitor, não alteram essa data.

O que não é tratado como erro editorial

Mudanças que aconteceram na vaga após a publicação da matéria — como o encerramento das inscrições ou o preenchimento da vaga pela empresa — não são um erro da matéria, pois refletem o estado da informação no momento em que a fonte oficial a divulgou. Nesses casos, quando identificado, adicionamos uma nota informando a mudança, sem alterar o relato original dos fatos.

Como reportar um problema

Se você identificou um erro em uma matéria publicada, entre em contato informando o link da matéria e a descrição do problema pela nossa página de contato. As solicitações são analisadas e, quando confirmado o erro, a correção é aplicada o quanto antes.

Saiba mais

Para entender como o conteúdo é produzido e apurado, consulte também a nossa política editorial.