Jovem Aprendiz de Treinamento e Desenvolvimento

Atividades do Jovem Aprendiz

• Atualizar planilhas de controle, listas de presença e indicadores da área.
• Auxiliar na preparação de materiais e na logística dos treinamentos e eventos.
• Como será o seu dia a dia Apoiar a equipe na organização e acompanhamento dos treinamentos internos.

Requisitos para ser Jovem Aprendiz

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).
• Proatividade e disposição para aprender.
• Responsabilidade, organização e comprometimento.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira.
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira; Das 10h às 15h15, com 15 minutos de intervalo.
• Requisitos Boa comunicação verbal e escrita.

Benefícios para Jovem Aprendiz

• Vale refeição
• Seguro de vida
• Assistência odontológica

Informações da vaga

• Local: São Paulo/SP
• Empresa: Vivaz Vendas Consultoria Imobiliário