Jovem Aprendiz - Recursos Humanos (DHO)

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Estamos em busca de uma pessoa com vontade de aprender para fazer parte do nosso time de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO).
Você terá a oportunidade de conhecer de perto os processos de Gestão de Pessoas, além de apoiar a equipe nas rotinas administrativas e nos programas de desenvolvimento dos colaboradores.
Principais atividadesApoiar nas atividades administrativas da área;Atualizar planilhas e controles;Organizar documentos e informações;Apoiar no contato e acompanhamento de fornecedores;Auxiliar no controle de notas fiscais e pagamentos;Apoiar na organização de contratos;Auxiliar no acompanhamento de agendas e cronogramas;Apoiar na organização dos programas e ações de desenvolvimento;Manter os documentos e informações da área organizados e atualizados.
O que buscamosTer entre 16 e 23 anos e 11 meses;Ensino médio completo ou em andamento;Interesse em aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas;Organização e atenção aos detalhes;Facilidade com números e planilhas;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e responsabilidade;Facilidade para trabalhar em equipe;Residir em São Paulo.
Será um diferencialConhecimento básico em Excel;Interesse por temas relacionados a Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas.
Informações adicionaisSeguro de vida;Vale transporte;Vale alimentação e/ou refeição;Kit office.