Jovem Aprendiz de RH

Atividades do Jovem Aprendiz

• Apoiar as rotinas administrativas da área de RH.
• Auxiliar na atualização e controle de planilhas, indicadores e relatórios.
• Apoiar ações de integração, treinamento, clima organizacional e engajamento.
• Organizar documentos e manter controles da área atualizados.

Requisitos para ser Jovem Aprendiz

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior Experiência desejada: Sem experiência.
• Contribuir para a melhoria e padronização dos processos da área. Requisitos e qualificações: Ensino superior cursando em Psicologia.
• Conhecimento em Excel básico.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Benefícios para Jovem Aprendiz

• TotalPass
• Seguro de vida
• Vale refeição
• Vale transporte

Informações da vaga

• Local: São Paulo/SP
• Empresa: RSM
• Tipo de vaga: Tempo integral