Jovem Aprendiz - Operacional

Responsabilidades e atribuições

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área, conforme orientação da equipe e da liderança.Organizar, arquivar, digitalizar e controlar documentos físicos e eletrônicos.Atualizar planilhas, cadastros, registros e controles internos da área.Auxiliar na abertura e acompanhamento de chamados e solicitações em sistemas corporativos.Prestar apoio no atendimento presencial, telefônico e por e-mail, direcionando demandas quando necessário.Auxiliar no controle de arquivos, correspondências, materiais e recursos administrativos do setor.Apoiar a execução de ações de comunicação interna, endomarketing, eventos e campanhas corporativas.Prestar suporte às atividades administrativas da equipe, contribuindo para a organização e o bom andamento dos processos.Cumprir as normas e procedimentos relacionados à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, compliance e demais políticas da empresa.

Requisitos e qualificações

Jovens entre 14 e 21 anos, com ensino médio cursando ou concluído;Perfil comunicativo, proativo, senso de responsabilidade, facilidade de trabalho em equipe multidisciplinar e que apresente muita vontade de crescer e aprender;Conhecimento em Pacote Office Básico.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos BenefíciosAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida• Plano de Saúde extensivo aos dependentes• Plano Odontológico extensivo aos dependentes• Serviço de Telemedicina• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)• Seguro de Vida👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida🍽️ Alimentação• Vale alimentação• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)🚍 Mobilidade• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)💰 Incentivos Financeiros• Salário compatível com o mercado• PLR – Participação nos Lucros e Resultados• Empréstimo Consignado📚 Desenvolvimento e Carreira• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem• Programas de mentoria pontuais*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.