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São Paulo, SP

Vagas Jovem Aprendiz Administrativo em São Paulo SP: FERRERO

FERRERO • publicada em 05/05/2026, 20:45 • candidatura no link oficial da empresa

Presencial6Salário: Não informadoValidade: 04 de julho de 2026

Descrição da oportunidade para Jovem Aprendiz

Job ID:

Sao Paulo, SP, BR (Hybrid)

Atividades do Jovem Aprendiz

  • Gestão de verba e pagamentos da área: acompanhamento dos processos de pagamento, desde a elaboração de requisição de compras até a realização do fechamento mensal de verba
  • Gestão de estoque de materiais e produtos da área
  • Suporte no desenvolvimento de campanhas (comunicados e ativações de endomarketing, curadoria de imagens, materiais de comunicação para clientes entre outras atividades).
  • Sobre você:

Requisitos para Jovem Aprendiz

  • Idade conforme legislação do programa Jovem Aprendiz (mínimo 17 anos)
  • Não pode se inscrever caso já tenha sido Jovem Aprendiz – Administrativo
  • Estar matriculado e frequentando a escola no período noturno (caso não tenha concluído o Ensino Médio)
  • Disponibilidade para atuar 6h/dia na Vila Olimpia - São Paulo – SP
  • Boa comunicação oral e escrita, com domínio da língua portuguesa
  • Interesse por trabalhar em multinacional, com ampla oportunidade de aprendizado em diferentes áreas e de crescimento profissional
  • Perfil curioso e com vontade de fazer acontecer e disposto a contribuir com o time
  • Motivação por aprender, independentemente do escopo, para entender processos e conceitos e aplicá-los no dia a dia
  • Facilidade para trabalhar em equipe
  • Capacidade de organização de agendas e tarefas
  • Criatividade para resolver problemas e resiliência para aprender e aprimorar processos e entregas

Informações sobre o Programa Jovem Aprendiz

  • Regime: Jovem Aprendiz
  • Ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo.
  • Sobre a Ferrero:
  • DE&I na Ferrero:
  • We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!
  • Assess
  • Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job
  • Interview
  • If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization

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