Aprendiz

ELINSA DO BRASIL - AMPER GROUP

É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor

Responsabilidades e atribuições

Apoia rotinas administrativas básicas, como organização de documentos, atendimento, lançamentos simples, arquivo e atualização de informações, sempre sob supervisão da equipe responsável.

Requisitos e qualificações

Ensino médio cursando ou completo.

Idade compatível com o programa de aprendizagem, conforme legislação vigente.

Conhecimento básico em informática, especialmente Word, Excel, e-mail e uso de sistemas simples.

Interesse em aprender rotinas administrativas, organização de documentos, atendimento interno, arquivamento, apoio em planilhas, controle de informações e suporte às demandas do setor.

Informações adicionais

Seguro de vida;

A Elinsa do Brasil é uma empresa especializada em soluções de energia, que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do Grupo Equatorial. Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica.

Elinsa do está presentes no Amapá e no Pará, conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade, excelência e compromisso em cada entrega. Mais do que executar serviços, Elinsa do destaca em gerar valor, fortalecer relações e construir resultados sustentáveis, sempre com foco na segurança, no respeito às pessoas e na melhoria contínua.

Na Amper Elinsa, as pessoas estão no centro de tudo. Elinsa do valoriza o trabalho em equipe, o protagonismo e o compromisso com o que fazemos. Cada colaborador tem um papel essencial na entrega de soluções eficientes e no fortalecimento de uma cultura baseada em ética, responsabilidade e colaboração.

Promovemos um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, porque Elinsa do destaca que resultados consistentes começam de dentro para fora.