Duas empresas mantêm processos para jovem aprendiz administrativo cadastrados em São Gonçalo, no Rio de Janeiro. A MRV&CO procura apoio para controles de pessoal e documentos, enquanto a YDUQS seleciona aprendiz auxiliar de escritório para organização, digitação e atendimento ao público. As oportunidades são presenciais e aceitam pessoas com deficiência.
Os prazos são distintos: a seleção da YDUQS indica encerramento em 28 de julho de 2026, e a da MRV&CO segue até 14 de setembro. Como as páginas apresentam requisitos próprios e endereços diferentes, cada candidatura precisa ser analisada e enviada separadamente.
Jovem aprendiz administrativo na MRV&CO
O anúncio da MRV&CO está vinculado à Estrada dos Menezes, em São Gonçalo. A rotina descrita envolve controle do efetivo de funcionários, separação de notas fiscais, acompanhamento de refeições e catraca e outras atividades relacionadas ao setor. A jornada indicada é de quatro horas diárias, no período das 8h às 12h ou das 13h às 17h.
Perfil solicitado pela MRV&CO
- Ter entre 18 e 22 anos completos.
- Estar cursando o ensino médio ou o ensino superior.
- Possuir conhecimento intermediário de Word, Excel e PowerPoint.
- Ter disponibilidade para uma jornada diária de quatro horas.
Há uma inconsistência que merece atenção: embora a vaga esteja cadastrada para São Gonçalo, um dos requisitos menciona fácil acesso para atuação presencial quatro dias em BH e um dia de curso. O candidato deve confirmar a localização efetiva diretamente com a empresa antes de avançar. A página menciona valor compatível com o mercado, vale-transporte e benefícios internos.
As fases publicadas são Cadastro, Mapeamento Comportamental, Entrevista com RH, Entrevista com a Gestão, Carta Proposta e Contratação.
Na prática, os controles citados aproximam o aprendiz de rotinas de apoio à gestão de pessoas e à operação. O acompanhamento do efetivo ajuda a manter informações de presença organizadas, enquanto notas fiscais, refeições e catraca exigem atenção a documentos e registros. A exigência de Office intermediário indica uso frequente dessas ferramentas no apoio diário.
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Aprendiz auxiliar de escritório na YDUQS
Na YDUQS, o trabalho será realizado por quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais. Entre os desafios estão organizar documentos, atender o público, digitar materiais e executar outras tarefas administrativas. O processo procura pessoas de 14 a 24 anos que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, tenham boa comunicação, relacionamento interpessoal, organização e responsabilidade.
Os benefícios apresentados incluem bolsas de estudo de até 100% conforme as regras da empresa, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida, convênio com o Sesc, Universidade Corporativa, day off de aniversário e oportunidades internas. A seleção é composta por Cadastro, Entrevista com a Pessoa Gestora ou Diretora e Contratação.
A faixa etária da YDUQS começa aos 14 anos e inclui estudantes do ensino fundamental ou médio, diferentemente do perfil de 18 a 22 anos divulgado pela MRV&CO. A jornada de 20 horas semanais também está especificada no segundo anúncio. Essas diferenças permitem comparar qual processo é compatível com a idade, a etapa escolar e a disponibilidade de cada candidato.
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Orientação para os candidatos
Quem se interessar deve observar principalmente o prazo curto da YDUQS e a divergência de localização presente no texto da MRV&CO. A decisão sobre a candidatura deve considerar somente os dados confirmados pela empresa no formulário correspondente. No caso da MRV&CO, vale pedir uma confirmação objetiva do município de atuação e do local do curso antes de assumir despesas ou organizar o deslocamento.
Os dois cadastros solicitam atenção aos dados de contato e à formação. Como a YDUQS apresenta apenas entrevista com a liderança antes da contratação, o candidato deve acompanhar a convocação com rapidez. Na MRV&CO, há mapeamento e duas entrevistas, o que pode produzir comunicações em momentos diferentes ao longo do processo. Também convém guardar o comprovante de inscrição, verificar a caixa de spam do e-mail informado e evitar compartilhar dados pessoais com perfis que não pertençam oficialmente às empresas responsáveis indicadas.
Os dois anúncios foram acessados em 27 de julho de 2026. Mudanças posteriores são de responsabilidade das organizações que conduzem os processos.
Esta notícia não cria vínculo com as empresas nem oferece qualquer garantia de contratação; os links oficiais são os únicos canais indicados para inscrição.