Vaga Jovem Aprendiz na Aegea Saneamento | Bragança/PA

Em Bragança/PA, a vaga de Jovem Aprendiz na Aegea Saneamento reúne atividades de apoio, requisitos de candidatura e benefícios informados na oportunidade.

Rotina da vaga de Jovem Aprendiz

• Habilidades desejadas
• Comunicação
• Atenção
• Organização
• Agilidade
• Trabalho em equipe
• A Aegea
• Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local
• Programa Respeito dá o Tom
• O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa
• Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança
• A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças
• Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características

Qualificações para a vaga em Bragança/PA

• Quer iniciar sua carreira profissional e desenvolver seus conhecimentos na área administrativa? Essa oportunidade pode ser para você!
• Local: Bragança
• Ter 18 anos ou mais
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio
• Ter disponibilidade para atuar 4 horas por dia
• Ter interesse em desenvolver atividades nas áreas administrativas
• Residir na região da vaga

Benefícios na vaga de Jovem Aprendiz

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Kit Office

Sobre a empresa

Descrição da vaga A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança. A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.