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Jovem Aprendiz Vagas
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Jacareí, SP

Oportunidade de Jovem Aprendiz em Jacareí SP

Empresa SEST SENAT • publicada em 29 de abril de 2026 • candidatura no link oficial da empresa

PresencialHorário não informadoFaixa salarial estimada: R$ 82.333 a R$ 82.333Validade: 27 de julho de 2026

Divulgação resumida de Jovem Aprendiz Atendimento em Jacareí SP, usando dados disponíveis na publicação. Empresa indicada: SEST SENAT.

A empresa não informou salário oficial na publicação original.

O registro disponível indica vaga de Jovem Aprendiz Atendimento em Jacareí SP. A empresa informada é SEST SENAT; a publicação também registra Jacareí SP como localidade. A descrição original menciona requisitos como S (OBRIGATÓRIOS): OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. ESCOLARIDADE: GRADUAÇÃO COMPLETA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou, b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de. Conforme os dados disponíveis, os benefícios mencionados incluem Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico, nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos. As informações foram organizadas para facilitar a consulta da vaga, mas a candidatura ocorre somente pelo canal oficial.

Requisitos

  • S (OBRIGATÓRIOS): OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. ESCOLARIDADE: GRADUAÇÃO COMPLETA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou - b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados - carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). EXPERIÊNCIA: EXPERIÊNCIA EM ATIVIDADES PEDAGÓGICAS - MINISTRAR AULAS PARA JOVENS OU ADULTOS NOS SEGUINTES COMPONENTES CURRICULARES: PORTUGUÊS, REDAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA, GESTÃO DE PESSOAS, ADMINISTRAÇÃO E/OU FINANÇAS. COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo - assinatura, que informe o período de início - fim, se for o caso - a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas - b) Ou cópia de Carteira de Trabalho - Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação - o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. CURRÍCULO ATUALIZADO. REQUISITOS DESEJÁVEIS: § Formação Completa em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia. § Experiência em ministrar palestras. § Cursando Pós-Graduação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão - interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal - contextual das palavras. Sintaxe de concordância - regência. Concordância verbal - nominal. INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet - Pacote Office. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: A relação professor x aluno. Elaboração de Plano de Aula. Noções didático-pedagógicas. Recursos instrucionais. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Treinamento - Desenvolvimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo

Beneficios

  • Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico - nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador - seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa - mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado - A escala - horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. Carga Horária: 44h semanais Salário: R$ - 75 Unidade: Avenida Presidente Humberto de Alencar Castelo BrancoRio Abaixo - Jacareí SP - 12321901 Sumário da vaga: Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos - práticos na especialidade da sua função conforme os eixos educacionais definidos pela instituição, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras - seminários). ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICA REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS): OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. ESCOLARIDADE: GRADUAÇÃO COMPLETA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou - b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados - carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). EXPERIÊNCIA: EXPERIÊNCIA EM ATIVIDADES PEDAGÓGICAS - MINISTRAR AULAS PARA JOVENS OU ADULTOS NOS SEGUINTES COMPONENTES CURRICULARES: PORTUGUÊS, REDAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA, GESTÃO DE PESSOAS, ADMINISTRAÇÃO E/OU FINANÇAS. COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo - assinatura, que informe o período de início - fim, se for o caso - a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas - b) Ou cópia de Carteira de Trabalho - Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação - o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. CURRÍCULO ATUALIZADO. REQUISITOS DESEJÁVEIS: § Formação Completa em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia. § Experiência em ministrar palestras. § Cursando Pós-Graduação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão - interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal - contextual das palavras. Sintaxe de concordância - regência. Concordância verbal - nominal. INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet - Pacote Office. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: A relação professor x aluno. Elaboração de Plano de Aula. Noções didático-pedagógicas. Recursos instrucionais. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Treinamento - Desenvolvimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo

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